企业系统开展新员工生产现场培训

大唐青海企业 2018-08-07 250 

 大唐国际直岗拉卡企业

8月6日,经过十天的综合培训后,大唐国际直岗拉卡水电企业新入职员工开始进入生产现场培训学习。

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据悉,在进入现场培训前,该企业重点从劳动卫生、职业伤害、员工安全守则及责任、有限空间作业、紧急救护等多方面入手,加强安全培训工作,确保新入职员工有良好的安全防范意识,充分了解安全生产常识,严格落实“三级安全教育”工作,在生产现场做到“四不伤害”“四不放过”。

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针对新员工所学专业不同,对生产现场应知应会的内容接受和理解程度存在局限的情况,该企业对新入职员工进入现场培训量身制定培训计划,安排有经验的师傅编写培训课件,结合现场设备情况,用通俗易懂的方式,由浅至深、循序渐进系统地先容全厂主接线和主要设备。在培训中,师傅们运用打比方、举例子的方法,既有理论引导,又有现场实践,使培训取得良好效果。

另悉,为了使新入职员工在企业有良好的工作及生活条件,该企业领导高度重视新员工入职准备工作,提早筹划、细致安排、要求各部门实现“重点工作保落实、生活细节不放过”的目标,切实做好新入职员工入厂准备工作,确保新入职员工能更快、更好的适应工作环境,快速融入新的大家庭。(莫文菁 孙涛)

大唐新能源格尔木电站

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8月3日-5日,大唐新能源格尔木光伏电站组织新入职员工学习《新能源企业光伏电站安全生产管理标准 (运行管理部分)》,并带领新入职员工到生产现场进行实地讲解培训。

培训中,该电站重点对运行值班管理、运行日志和记录管理规定、安全工器具管理、设备巡视及事故及异常处理管理等进行讲解,并带领新入职员工到生产现场对夏季高温和冬季低温两种环境下二次舱、变压器、逆变器以及光伏组件可能出现的安全隐患和应对措施进行实地讲解。

据悉,为了更好的帮助新入职员工适应新环境,该电站还将组织各类文体娱乐活动等促进新老员工相互交流,让新入职员工快速融入电站大家庭。

电站站长表示,在做好新入职员工培养教育的同时,将始终把安全生产放在首位,不断提高新老员工安全生产意识和专业技能常识。(黄金韬)

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